吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/16

    25

    违法占有财物4万通常判几年

    1.违法占有财物会涉及不同罪名,量刑有别。构成侵占罪的,将他人委托保管财物非法占有,数额达4万且拒不退还,属数额较大,会处二年以下有期徒刑、拘役或罚金。 2.构成职务侵占罪的,公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有4万,通常未达数额较大标准,不构成犯罪。不过各地标准有差异,部分地区可能构成犯罪,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。量刑需结合具体案件情节判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 违法占有财物构成不

  • 08/16

    25

    抵押房产被法院拍卖银行如何处理,有没有相关的法律规定。8月12号开庭

    你好安排人员和你联系 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体是怎么回事呢? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体什么情况? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被法院拍卖后会

  • 08/16

    25

    网络上被骗子骗走身份证号码和银行卡号会对我造成什么危害

    你好,注意风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证和银行卡号泄露可能导致身份盗用、财产损失,建议立即挂失并报警。

  • 08/16

    25

    参与非法集资诈骗500万怎么判刑

    法律分析: (1)参与非法集资诈骗达500万,符合集资诈骗“数额特别巨大”标准,因为相关规定集资诈骗数额100万元以上即为“数额特别巨大”。 (2)个人犯集资诈骗罪,数额特别巨大或有其他特别严重情节,将面临七年以上有期徒刑或者无期徒刑,还会并处罚金或者没收财产。 (3)单位犯此罪,单位会被判处罚金,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也按上述个人犯罪规定处罚。 (4)法院量刑会综合多方面因素,如犯罪嫌疑人在犯罪中的作用、有无自首、立功等情节来确定最终刑罚。 提醒:参与非法集资诈骗后

  • 08/16

    25

    档案袋被淋湿,湿透了一半

    档案袋湿透一半先别急。首先,要马上把档案袋里的材料小心取出,用干纸巾或毛巾轻轻按压吸水,避免大力挤压损伤材料。接着,把材料平铺在通风好且阴凉的地方自然晾干,千万别暴晒,不然可能损坏档案内容。要是档案里有重要证件或文件,晾干后检查信息是否清晰,若有模糊或损坏可考虑复印备份。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 档案袋被淋湿,湿透了一半,以下是实用的行动建议,帮助您有效应对问题。 1、立即晾干或低温烘干:将档案袋平铺在干净纸巾上

  • 08/16

    25

    拿提成的销售离职有补偿吗

    法律分析: (1)拿提成的销售主动离职,在用人单位无过错的情况下,通常是没有补偿的。这种情况下属于员工自主意愿离开公司,公司无需额外给予经济补偿。 (2)当存在法定情形时,如用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付提成工资、未依法缴纳社保等,员工以此为理由解除劳动合同,用人单位就需要支付经济补偿。补偿按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 (3)若用人单位违法解除劳动合同,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,

  • 08/15

    25

    公司裁员了如何补偿员工

    法律分析: (1)公司依法裁员时,经济补偿的计算依据劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资,工作时长在六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月则支付半个月工资,这里的月工资是解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。 (2)若公司违法裁员,需按照依法裁员经济补偿标准的二倍支付赔偿金,这是对公司违法行为的一种惩罚性规定。 (3)员工在面对公司裁员补偿问题时,首先可与公司协商。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。 提醒: 员工要注意收集在公

  • 08/15

    25

    你好 骑电动车追尾的小车 怎么划分责任

    找邓律师 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,交通事故要看交警部门出具的事故责任认定书进行责任划分 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 动车无过错:如果电动车驾驶员没有违反交通规则等过错行为,由小车一方承担赔偿责任。 电动车有过错:若电动车存在超速、闯红灯、逆行、未按规定车道行驶等过错,根据过错程度适当减轻小车一方的赔偿责任。比如电动车闯红灯撞汽车,电动车主责(70

  • 08/15

    25

    求助,如果我在大邑县地区,请问一下,打假人索赔超过多少算敲诈勒索罪

    关于大邑县地区打假人索赔超过多少构成敲诈勒索罪的问题,核心在于是否使用非法手段及索赔金额是否合理。以下是具体分析: 打假人若以威胁、要挟等非法手段,且索赔金额明显超出合理范围,可能构成敲诈勒索罪。具体分析如下: 1. 如果索赔基于实际损失,且通过合法手段进行,不构成敲诈勒索罪。这种情况下,打假人依法维权,属于法律允许的范围。 2. 如果索赔金额远高于实际损失,且通过威胁、恐吓、曝光等方式迫使商家支付,可能构成敲诈勒索罪。该行为已超出维权范畴,涉嫌刑事犯罪。 3. 如果打假人虽有高额

  • 08/15

    25

    你好,请问公司领导骂人,但是没录音证据,但好多人听到了!该怎么办?

    针对公司领导骂人但无录音证据的问题,可依据相关法律进行维权。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的行为,可处五日以下拘留或五百元以下罚款,情节较重的可处五日以上十日以下拘留。该法条适用于领导在公开场合辱骂员工的情形,即便没有录音,但有证人证言或公司内部记录,也可能构成违法。 此外,《中华人民共和国劳动法》第九十六条规定,用人单位有侮辱、体罚、殴打劳动者的行为,由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因此

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