欠工人工资被抓多久判刑

法律分析：
（1）欠工人工资被抓涉嫌拒不支付劳动报酬罪，案件从被抓到判刑没有明确法律规定时间，需结合具体案件情况。
（2）案件一般要经历侦查、审查起诉、审判三个阶段。侦查阶段通常为2个月，复杂案件可延长；审查起诉阶段一般1个月，重大复杂案件可延长15日；审判阶段，一审公诉案件受理后2个月内宣判，最迟不超3个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件经批准可再延长3个月。
（3）若构成该罪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
企业或个人应及时支付工人工资，避免触犯拒不支付劳动报酬罪。不同案件情况不同，若涉及此类问题，建议咨询专业法律意见。
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（一）对于欠工人工资被抓涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，如果想了解进度，可在侦查阶段与承办的公安机关沟通，知晓是否有延长侦查期限的情况。
（二）在审查起诉阶段，与检察院保持联系，确认是否有延长审查起诉时间。
（三）审判阶段及时关注法院的庭审安排和宣判时间。
（四）若作为犯罪嫌疑人一方，应尽快支付拖欠工资，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.欠薪被抓可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，从被抓到判刑无明确法律时间规定，需结合具体案件。
2.案件一般经过侦查、审查起诉、审判阶段。侦查通常2个月，复杂可延长；审查起诉一般1个月，重大复杂可延15日；审判一审公诉案2个月内宣判，最迟不超3个月，特殊经批准可再延3个月。
3.若构成此罪，数额大且经责令仍不支付，处3年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成严重后果，处3到7年徒刑并处罚金。
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结论：
欠工人工资被抓涉嫌拒不支付劳动报酬罪，从被抓到判刑时间无明确法律规定，要结合具体案件情况，且构成该罪会根据情节轻重量刑。
法律解析：
欠薪被抓后，案件会经历侦查、审查起诉、审判阶段。侦查阶段一般2个月，复杂案件可延长；审查起诉阶段通常1个月，重大复杂案件可延长15日；审判阶段，一审公诉案件应在受理后2个月内宣判，至迟不超3个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经批准可延长3个月。若构成拒不支付劳动报酬罪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。劳动者在遇到欠薪问题时，应及时维护自身权益。如果对拒不支付劳动报酬罪相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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欠工人工资被抓涉嫌拒不支付劳动报酬罪，从被抓到判刑时间无明确法律规定，要依据具体案件情况确定，通常会历经侦查、审查起诉、审判三个阶段。

侦查阶段一般为2个月，复杂案件可延长；审查起诉阶段通常1个月，重大复杂案件可延长15日；审判阶段，一审公诉案件应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经批准可延长3个月。

若构成该罪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

为避免此类犯罪，用人单位应按时足额支付工资。被指控时应积极配合调查，尽快支付工资争取从轻处罚。