职务侵占数额20万元如何处罚

（一）若涉嫌职务侵占数额20万元，首先应尽快退还侵占款项，争取单位的谅解书，这有助于从轻处罚。
（二）主动向司法机关坦白交代犯罪事实，如实供述自己的罪行，积极配合调查，体现良好的认罪态度。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占20万元通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面。要是案发后积极退款，获得单位谅解，可能从轻判；若多次侵占、致单位损失重大，会从重判。
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结论：
职务侵占数额20万元一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，20万元一般属于数额较大情形。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素。比如积极退还侵占款项并取得单位谅解，可能从轻处罚；而多次侵占、造成单位重大损失等，则可能从重处罚。若你或身边的人遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占20万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合多方面因素考量。
2.若案发后积极退还侵占款项且取得单位谅解，体现了悔罪态度和对损失的弥补，法院通常会从轻处罚。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失等情节，说明其主观恶性大、行为危害严重，法院会在量刑幅度内从重处罚。

建议行为人案发后主动退还侵占款项，积极与单位沟通争取谅解，以争取从轻处罚。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额20万元通常认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产行为的制裁。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性程度，手段的恶劣与否也影响着量刑。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响显著。积极退还侵占款项并获得单位谅解，说明行为人有悔罪表现，法院可能从轻处罚。相反，多次侵占、造成单位重大损失等情节则表明行为人的社会危害性更大，会在量刑幅度内从重处罚。

提醒：职务侵占是违法犯罪行为，若涉及此类案件，应积极配合调查、退赃退赔争取谅解；不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。