你好，假如本人是南京市鼓楼的，想咨询2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其配合补缴社保；二是向当地社保部门投诉，申请强制补缴。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解其拒绝补缴的原因，并协商解决方案。若单位态度消极或拒绝配合，再考虑向社保部门投诉，利用法律手段维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确补缴社保的请求，了解单位拒绝的原因，提出合理的补缴方案，并保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，前往南京市鼓楼区社保部门提交投诉申请。社保部门将进行调查，并根据调查结果决定是否强制单位补缴。
3. 法律途径：若社保部门处理结果不满意，可咨询专业律师，考虑通过法律诉讼的方式要求单位补缴社保。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明单位未缴纳社保的事实及自身受到的损失。
4. 注意政策变化：由于社保政策可能随时间调整，建议在处理过程中密切关注政策变化，确保补缴操作符合最新规定。
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2008年前单位未缴社保，一般可尝试补缴，需视政策而定。
分析：根据南京市及鼓楼区的社保政策，对于2008年之前单位未给员工缴纳社保的情况，理论上是可以尝试进行补缴的。但具体能否补缴以及补缴的流程和所需材料，需参照当时的社保法规及当前的政策执行细则。补缴社保可能涉及单位与个人的缴费责任划分、滞纳金计算等问题。
提醒：若单位拒绝配合补缴，或补缴过程中遇到较大阻力，表明问题可能较为复杂，建议及时寻求社保部门或专业律师的协助。