企业年金是什么?

企业年金是基本养老保险外的补充养老制度。依据《企业年金试行办法》，它由企业和员工共同缴费，完全积累并投资运营。不及时建立可能导致员工退休后的养老待遇降低，影响员工福利和满意度。
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处理企业年金常见方式为设立、管理和使用。应根据企业实际情况和员工需求，制定合适的年金计划，并依法管理运营，确保资金安全增值。选择时需考虑企业经济状况、员工意愿及法律法规要求。
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企业年金是补充养老。操作如下：
1. 设立：企业制定年金方案，与员工协商确定缴费比例，报相关部门备案。
2. 管理：选择专业机构进行资金管理和投资运营，确保资金安全增值。
3. 使用：员工退休或符合规定条件时，可领取年金，享受补充养老待遇。
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