要工资立案要多长时间可以要到钱

法律分析：
（1）劳动仲裁程序中，仲裁庭通常需在受理申请之日起四十五日内结案，情况复杂可延长十五日。不过拿到仲裁裁决不意味着马上能拿到钱，若对方不履行，需向法院申请强制执行，执行时长受对方财产状况等因素左右。
（2）法院诉讼程序里，简易程序需在立案之日起三个月内审结，普通程序一般六个月内审结。获得生效判决后申请强制执行，若执行顺利能较快拿到工资，若对方无财产可供执行，所需时间会大幅增加。索要工资所需时间会因具体程序、案件复杂程度以及执行情况的不同而有所差异。

提醒：
索要工资时间不确定性较大，遇到执行困难等复杂情况，建议咨询进一步分析应对。
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结论：
索要工资立案后拿到钱的时间不固定，受具体程序、案件复杂程度和执行情况等因素影响。
法律解析：
在劳动争议索要工资案件中，不同程序有不同的时间规定。若选择劳动仲裁，仲裁庭通常需在受理仲裁申请之日起四十五日内结案，若案情复杂可延长十五日。拿到仲裁裁决后，若对方不履行，可申请法院强制执行，执行时间取决于对方财产状况。若走法院诉讼程序，适用简易程序审理的需在立案之日起三个月内审结，适用普通程序的一般六个月内审结。拿到生效判决后申请强制执行，若执行顺利能较快拿到钱，若对方无财产可供执行则耗时较长。总之，要工资所需时间受多种因素制约。如果遇到索要工资相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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索要工资立案后拿到钱的时间不固定，受具体程序、案件复杂程度和执行情况等因素影响。
1.劳动仲裁程序：仲裁庭通常需在受理申请之日起四十五日内结案，案情复杂可延长十五日。拿到仲裁裁决后，若对方不履行，可申请强制执行，执行时间取决于对方财产状况。
2.法院诉讼程序：适用简易程序审理的，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，一般六个月内审结。拿到生效判决后申请强制执行，若执行顺利能较快拿到钱，若对方无财产可供执行，时间会拉长。

建议劳动者遇到工资纠纷时，及时收集证据，走法律程序维权。若对方有转移财产迹象，可申请财产保全，提高执行效率。
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（一）若走劳动仲裁程序，应关注仲裁庭时间规定，在受理仲裁申请之日起四十五日内结案，若案情复杂可延长十五日，拿到裁决后若对方不履行，及时向法院申请强制执行，同时可了解对方财产状况。
（二）若走法院诉讼程序，适用简易程序审理的，需留意三个月的审结时间；适用普通程序的，关注六个月的审结时间。拿到生效判决后尽快申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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索要工资立案后拿到钱的时间不固定，具体如下：
1.劳动仲裁：仲裁庭通常在受理申请之日起四十五日内结案，情况复杂可延长十五日。若对方不履行裁决，可申请强制执行，执行时间取决于对方财产状况。
2.法院诉讼：简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。拿到生效判决后申请强制执行，执行顺利能较快拿到钱，对方无财产可供执行则耗时较长。