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瑞安刑事律师 2025-05-30
村干部不上班却拿工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律,拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益,可能导致生活困难和社会不稳定。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼。建议先与村干部协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
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村干部不上班拿工资,处理方式如下:
1. 尝试与村干部协商,了解其不上班原因,要求合理解释或补偿。
2. 若协商无果,向当地劳动保障监察机构投诉,提供相关证据。
3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料。
4. 仲裁后不服,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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